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冰島試行每周四天工作制，結(jié)果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班，報酬不變，卻仍能對您的雇主同樣有價值并富有成效嗎？冰島似乎相信可以。這個人口不到50萬的北歐島國，剛剛公布了一項近五年的研究結(jié)果。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時間是否確實可以提高生產(chǎn)率。研究人員表示，實驗證明，上述問題是一個“令人難以置信的成功故事”。同時，它會給雇...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
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耐克宣布：將實行每周四天工作制
據(jù)橙市互動10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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如何說服你的老板實行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstarter宣布將于2022年開始試...
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希臘也卷起來了：部分工人將實行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時間或?qū)@著延長。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因為希臘要實行每周工作48小時制了。根據(jù)希臘最新的勞動法，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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馬云與蔡崇信質(zhì)押阿里股權(quán)獲巨額貸款，用途令人意外
據(jù)英國《金融時報》最新報道，阿里巴巴創(chuàng)辦人馬云和副主席蔡崇信兩人，將一大部分所持的阿里巴巴股權(quán)質(zhì)押給投資銀行，以獲取大量貸款。貸款用途據(jù)悉為購置房產(chǎn)、私人飛機和商業(yè)。...
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投行工作有多拼？這份高盛員工內(nèi)部調(diào)查令人觸目驚心
“本周工作時長：105小時”，一份調(diào)查被Instagram用戶上傳到網(wǎng)上，發(fā)布位置正是高盛投行業(yè)務(wù)位于紐約的全球總部所在地。這名用戶補充：這絕對是目前整個華爾街投行里年輕人的普遍處境，并非只是高盛一家。...
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英國大規(guī)模試驗“四天工作制”，底氣何在？
媒體報道英國將開展全球最大型的“四天工作制”試驗，也就是在不降低薪水的情況下將每周全職工作時間縮短到40小時以內(nèi)。這到底是利是弊，還是利大于弊，或者弊大于利，不但是這場試驗本身所關(guān)心的，也是全世界職場人士和企業(yè)所共同關(guān)心的。我十分愿意從經(jīng)濟學(xué)的角度作一解讀嘗試，以供大家探討。首先，工作時間的長短和工...
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“舊工作方式已經(jīng)過時了”，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布，計劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年，并且工資不受影響，仍然按照每周5個工作日計算。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項“試驗性”的舉措，公司想以此探明，把每周的工作時間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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